Al menos 300 personas que forman parte de la Suprema Corte de Justicia de la
Nación participarán los días 3, 4 y 6 de noviembre en el Foro de Consulta para la
Elaboración del Protocolo de Prevención y Atención de la Violencia de Género,
Laboral y Discriminación, un espacio de mesas de trabajo orientado a promover el
debate, el intercambio de saberes y el análisis desde diversas perspectivas. El
objetivo es recopilar opiniones, necesidades y propuestas colectivas sobre la
percepción y actuación institucional frente a estas problemáticas, cuyas
aportaciones serán clave para la construcción del nuevo protocolo.

Al inaugurar el foro, José Hernández Hernández, secretario general de la
Presidencia, afirmó que la idea de la inclusión y de una justicia real y verdadera
hace necesario un protocolo de esta naturaleza, con el fin de garantizar una justicia
auténtica y cercana a las personas. Señaló que todas, todes y todos “tenemos que
reeducarnos en nuestro comportamiento y en nuestro actuar cotidiano en esta
casa de la justicia”.

Por su parte, Cristina Solano Díaz, directora general de Prevención, Atención y
Seguimiento a Casos de Violencia de Género, expresó que para el ministro
presidente Hugo Aguilar Ortiz representa, sin duda, un reto lograr que todo el
personal se sienta partícipe en la construcción de espacios libres de cualquier
forma de violencia y discriminación.

A la consulta del primer día, asistieron personas servidoras públicas que forman
parte de la SCJN, provenientes de todas las áreas, ponencias y direcciones
generales, con una amplia diversidad de perfiles que contribuirán a la construcción
del protocolo.