Con el propósito de impulsar entornos laborales más eficientes, fortalecer la cultura de conciliación y acercar herramientas jurídicas al sector restaurantero, Canirac CDMX y la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México firmaron un Convenio de Colaboración Institucional.

El acuerdo permitirá generar acciones conjuntas enfocadas en capacitación, orientación y difusión de mecanismos alternativos de solución de controversias laborales, facilitando a los afiliados de Canirac el acceso a información y acompañamiento que contribuya a una mejor gestión de sus relaciones laborales.

La firma del convenio estuvo encabezada por Jack Sourasky Olmos, presidente de Canirac en la Ciudad de México; Eleazar Rubio Aldarán, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México; Claudia Ramírez del Palacio, presidenta ejecutiva nacional de la Canirac; y Ana Gabriela Herrera Parra, coordinadora de Asuntos Jurídicos e Información.

Durante el encuentro, se destacó la importancia de construir puentes de colaboración entre autoridades e iniciativa privada para promover esquemas de conciliación más ágiles, fomentar el cumplimiento normativo y fortalecer la estabilidad laboral dentro de una de las industrias con mayor impacto económico y social en la capital.

A través de este convenio, Canirac reafirma su compromiso de brindar mayores herramientas de acompañamiento y profesionalización a sus afiliados, impulsando acciones que contribuyan a generar mayor certeza jurídica, mejores prácticas laborales y un entorno más competitivo para las empresas restauranteras de la Ciudad de México.